Suomi

Epassi ErgoSafe.

Epassilla tarjoat työntekijöille ergonomiatuotteet sekä työkengät ja -vaatteet. Ota askel kohti mukavampaa ja terveellisempää työympäristöä ErgoSafen avulla.

people-jobs-healthcare-nurse-outside-coffee-hero-foreground

Ergonomiset varusteet.

Moderni ratkaisu tarjoaa työnantajille mahdollisuuden tukea työvarusteiden hankintaa. ErgoSafella mahdollistat ergonomisen työskentelyn ja sujuvat työpäivät.

Vähemmän rasitusta.

Ergonomiset varusteet, jotka auttavat ehkäisemään fyysisiä haittoja ja lisäävät päivittäistä mukavuutta.

Helppo työnantajan tuki.

Työnantajat voivat osallistua tuotteiden hankintaan ja siten edistää henkilöstön hyvinvointia kustannustehokkaasti.

Unohda kuitti- ja laskutussotkut

Työnantajat voivat osallistua henkilöstön työvälineiden ja varusteiden hankintaan kustantamalla ne osittain tai kokonaan, riippuen niiden tarkoituksesta sekä työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista.

Miksi valita ErgoSafe?

Ergonomiatuotteet.

Työergonomia koskee työskentelyolosuhteita ja -asentoja. Sen avulla pyritään päivittäisen työkuormituksen helpottamiseen ja se kuuluu ennaltaehkäisevään työterveyteen. Hyvään työergonomiaan kuuluu niin työkengät kuin vaatteet ja kalusteet – ja paljon muutakin. Työnantajan tulee huolehtia työergonomian toteutumisesta ja ennakoivista toimenpiteistä, myös etätyöntekijöille.

Työkengät ja -vaatteet.

Työkenkien ja -vaatteiden tulee olla tarkoituksenmukaisia työtehtävään liittyen. Ne suojaavat ammattimaisen työsuorituksen ja varmistavat turvallisen työpäivän. Oikeilla työvarustevalinnoilla on suuri merkitys työnantajien imagoon ja työntekijöiden viihtyvyyteen. Tärkein ominaisuus on kuitenkin työturvallisuus ja -terveys.

Kulut ja tuotteiden omistus.

Ergonomiatuotteiden ja kalusteiden osalta työnantaja antaa työntekijälle ErgoSafe-saldoa, jolla työntekijä maksaa sovitulla kauppiaalla sovitusta tuotteesta. Saatu saldo ei ole työntekijän omaisuutta, vaan kuuluu työnantajalle. Näin ollen myös maksettu tuote on työnantajan omaisuutta. Jos tuote liittyy etätyöskentelyyn, työnantaja lainaa sen työntekijälle. Jos työsuhde päättyy, työntekijä palauttaa tuotteen tai lunastaa sen omakseen käypään arvoon.

ErgoSafe ja työterveys.

Työnantajan velvollisuus on hankkia työturvallisuuteen liittyvät varusteet, kuten työkengät ja -vaatteet. Nämä varusteet ovat työntekijälle maksuttomia. Muissa tapauksissa työnantajan ja työntekijän jakavat varusteiden kustannukset, kun ennaltaehkäistään työterveyteen liittyviä riskejä ja suoriudutaan työtehtävän vaatimuksista oikeanlaisilla varusteilla. Myös työterveyshuollon työfysioterapeutilla voi olla merkittävä rooli oikeanlaisten ergonomiatuotteiden ja työvarusteiden suosituksissa ja hankinnoissa.
people-jobs-factory-hearing-protection-text-image-1-1

Näin se toimii.

  1. Työnantaja tekee sopimuksen Epassin kanssa, ja työntekijöille ladataan haluttu määrä ErgoSafe-saldoa käytettäväksi valittuihin tuotteisiin (esim. ergonomiatuotteet ja -kalusteet, työvaatteet ja -kengät).

  2. Työntekijä saa saldon käyttöönsä omalle Epassi-tililleen erillisenä ErgoSafe-saldona ja ostaa valitsemansa tuotteet itsenäisesti.

  3. Työnantaja näkee reaaliaikaisesti ajantasaisen raportin käytetyistä saldoista ja voi seurata saldojen käyttöä.
OSZAR »